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  Uniquement aux membres  À tous  Sans importance
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*1-Direction et coordination  2-Administration  3-Intervention et employabilité  4-Formation technique  5-Production  6-Ventes/Services/Développement  

9 résultat(s) trouvé(s)

Sujet de l'activité :   FORMATION GESTION:Le coût réel de parcours en entreprise d’insertion
Code : F-COUPAR
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Issue d’une initiative « par et pour » les membres, cette formation vous présentera l’outil de mesure du coût réel de parcours développé spécifiquement pour la réalité des entreprises d’insertion. Sous la forme de présentations magistrales et d’exercices pratiques, vous serez amené à réfléchir à comment déterminer les coûts réels de l’activité d’insertion au sein de votre entreprise en fonction de différentes variables. En plus de s’avérer être un outil pour répondre à un appel d’offres, l’établissement de ce coût vous amènera de nouvelles perspectives en matière de négociation de vos ententes et dans la gestion de risques de vos entreprises respectives.

Catégorie d'emploi * :   1
Ville :Assemblée CEIQ - Québec
Date(s) :Le mercredi 27 mars 2019
Places disponibles :6
Période d'inscription :  
(membres)
jusqu'au 22/03/2019
N.B. Toute inscription reçue à partir du 23/03/2019 ne sera pas applicable à une demande de subvention.
Période d'inscription terminée
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Sujet de l'activité :   FORMATION POUR TOUS: Superviser des employés avec troubles mentaux
Code : F-SUPMENTAUX-03-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation en classe virtuelle
Cette formation est le volet 2 et 3 d'une série de quatres formation.

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont des contacts avec des travailleurs ayant un trouble mental. Elle informe les participants des principales maladies mentales, de leurs causes, leurs manifestations et leurs traitements. De plus, elle permet de développer un savoir-faire auprès des travailleurs ayant un trouble mental grâce à la présentation des comportements à adopter et à éviter. Finalement, elle situe le rôle des participants en présence de personnes ayant des troubles mentaux.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5, 6
Ville :Classe Virtuelle
Date(s) :Le 3 et 10 avril 2019
Places disponibles :3
Période d'inscription :  
(membres)
du au 01/03/2019
N.B. Toute inscription reçue à partir du 02/03/2019 ne sera pas applicable à une demande de subvention.
Période d'inscription terminée
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Sujet de l'activité :   FORMATION INTERVENTION : l’intervention sous l’éclairage du système RESO
Code : F-RESO-04-04-18
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

L'intervenant joue un rôle clé dans la réussite des parcours avec nos employés en formation. Ils sont les "outils-premiers" et nécessitent d'être à l’affût de toutes les nouvelles pratiques qui pourraient améliorer leur travail.

Le système RESO est un programme de perfectionnement dynamique et concret qui propose un modèle rigoureux d'intervention et permet à l'intervenant de construire son intention clinique. Il fournit également de nombreuses applications rapides et concrètes: Outils d'évaluation de besoins et d'autonomie conduisant à l'élaboration de plan d'action, en plus d'une trentaine de stratégie d'intervention.

Catégorie d'emploi * :   1, 3
Ville :Montréal
Date(s) :Le jeudi 4 et vendredi 5 avril 2019
Places disponibles :2
Période d'inscription réservée :  
(membres)
jusqu'au 01/02/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du 02/02/2019 au 28/02/2019
N.B. Toute inscription reçue à partir du 02/02/2019 ne sera pas applicable à une demande de subvention.
Période d'inscription terminée
Inscription sur liste d'attente >>
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Sujet de l'activité :   FORMATION POUR TOUS: Superviser des employés avec un trouble de la personnalité limite
Code : F-SUPTPL-18-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation en classe virtuelle
Cette formation est le volet 4 d'une série de quatres formation.

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont des contacts avec des travailleurs ayant un trouble de la personnalité limite. Elle permet de développer un savoir-faire auprès des travailleurs ayant un trouble de la personnalité limite grâce à la présentation des comportements à adopter et à éviter. Finalement, elle situe le rôle des participants en présence de personnes ayant des troubles de la personnalité limite.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5, 6
Ville :Classe Virtuelle
Date(s) :Le jeudi 18 avril 2019
Places disponibles :1
Période d'inscription :  
(membres)
du au 18/03/2019
N.B. Toute inscription reçue à partir du 19/03/2019 ne sera pas applicable à une demande de subvention.
Période d'inscription terminée
Inscription sur liste d'attente >>
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Sujet de l'activité :   FORMATION POUR TOUS: Supervisier en déficience intellectuelle
Code : F-SUPDI-25-04-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Formation en classe virtuelle
Cette formation est le volet 1 d'une série de quatres formation.

Cette formation s’adresse aux personnes qui ont des contacts avec des travailleurs ayant une déficience intellectuelle (DI). Elle fait connaitre aux participants les principales caractéristiques et éléments nécessaire à tenir compte. De plus, elle permet aux participants de développer un savoir-faire en leur présence grâce à la présentation d’outils favorisant le bien-être en emploi des travailleurs ayant une déficience intellectuelle. Finalement, elle situe le rôle des participants en présence de personnes ayant une déficience intellectuelle.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5, 6
Ville :Classe Virtuelle
Date(s) :Le jeudi 25 avril 2019
Places disponibles :4
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
29/03/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 29/03/2019
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Sujet de l'activité :   FORMATION INTERVENTION: Promouvoir les comportements positifs en EI
Code : F-COMPOS-08-05-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Dans les entreprises d’insertion, l’encadrement de la clientèle nécessite des compétences multiples.

Les approches pour améliorer le bon fonctionnement interne, le respect, l’engagement et la motivation intrinsèque de nos participants sont nombreuses, mais pas toujours efficaces.

Catégorie d'emploi * :   3, 4, 5
Ville :Montréal
Date(s) :Mercredi le 8 mai 2019
Places disponibles :15
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
05/04/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 05/04/2019
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Sujet de l'activité :   FORMATION ALIMENTATION: Gestion des inventaires et des stocks en cuisine
Code : F-GSTOCKCUISINE-09-05-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Le contrôle du coût de marchandises repose sur une bonne gestion des stocks. Celle-ci constitue une pratique de gestion cruciale pour un restaurant, car elle permet d’assurer la disponibilité et la qualité des biens et services nécessaires à son bon fonctionnement.
Ainsi, la gestion des stocks est une pratique qui se doit d’être adéquatement réalisée. Cette formation vise à outiller les entreprises d’insertion en leur donnant une formation pratique et concrète leur permettant de professionnaliser leurs processus de gestion des stocks.

Catégorie d'emploi * :   1, 4, 5
Ville :Montréal
Date(s) :Le 9 et 10 mai 2019
Places disponibles :15
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
05/04/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 05/04/2019
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Sujet de l'activité :   FORMATION INTERVENTION : Attitude et outils pour travailler auprès des clients consommateurs
Code : F-TOXICOQC-14-05-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Notre conception de la dépendance influence directement notre façon d’intervenir auprès de notre clientèle. La réalité des employés en formation ne fait pas l’exception. Les intervenants aimeraient développer des pratiques à jour en lien avec ces problématiques. La formation vise une connaissance de base sur les causes biopsychosociales de la dépendance, les différentes substances psychoactives (SPA) et l'approche de réduction des méfaits. Les participants seront initiés à différents outils d'intervention inspirés de l'approche motivationnelle.

Catégorie d'emploi * :   1, 3, 4
Ville :Québec
Date(s) :Le mardi 14 mai 2019
Places disponibles :11
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
15/04/2019
Période d'inscription :  
(membres)
jusqu'au 15/04/2019
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Sujet de l'activité :   FORMATION INTERVENTION: Trouble apprentissage et fonctions executives
Code : F-TRAPP-24-09-19
N.B. : Cette formation est réservée aux membres
Sommaire :   

Le but de cette formation est de découvrir les accommodements existants pour palier et soutenir les personnes avec un trouble d’apprentissage, mais également de définir le droit de ces individus dans le milieu du travail. Elle permettra de fournir aux professionnels les assises nécessaires pour favoriser le retour au travail et le maintien en emploi des personnes avec des difficultés au niveau des fonctions exécutives : difficultés observées notamment chez les personnes avec un trouble d’apprentissage, TDAH ou TDA ; avec un trouble du spectre de l’autisme et les personnes atteintes du syndrome de la Tourette. Une attention particulière sera apportée sur le TDA/TDAH, qui sera abordé dans son ensemble à la fois la définition, mais également son impact dans le quotidien.

Catégorie d'emploi * :   3
Ville :Montréal
Date(s) :Le mardi 24 septembre 2019
Places disponibles :12
Date limite d'inscription :  
pour demande de subventions  
(membres)
23/08/2019
Période d'inscription :  
(membres)
du au 23/08/2019
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