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Actualités et événements
15/01/2018 :  Offre d'emploi : Compagnon chef d'équipe ligne de service pour le Chic Resto Pop
12/01/2018 :  Offre d'emploi : Conseiller(ère) en intégration à l'emploi pour La Relance
12/01/2018 :  Offre d'emploi : Manutentionnaire-Chauffeur(euse) pour Le Grenier populaire des Basses-Laurentides (URGENT)
09/01/2018 :  Offre d'emploi : Assistant gérant/Assistante gérante pour Renaissance
09/01/2018 :  Offre d'emploi : Intervenant(e) socioprofessionnel(le) pour Renaissance
09/01/2018 :  Offre d'emploi : Intervenant(e) en insertion sociale et professionnelle pour D3 Pierres
13/12/2017 :  Offre d'emploi: cuisinier responsable de la production et du contrôle de la qualité pour le Chic Resto Pop
13/12/2017 :  Appel de propositions de formations dans le cadre du 23ième congrès du CEIQ
10/12/2017 :  Le Plan d'action gouvernemental pour l'inclusion économique et la sociale 2017-2023 : Le Québec privilégie l'insertion et le maintien en emploi pour contrer la pauvreté
10/12/2017 :  La COCDMO salue le dépôt du Plan d’action gouvernemental pour l’inclusion économique et la participation sociale 2017-2023
10/11/2017 :  Le CEIQ appuie la Déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG)
02/11/2017 :  "3 ans pour amasser 3 millions" avec Groupe Paradoxe
01/11/2017 :  Christian Bégin prêche pour Paradoxe !
25/10/2017 :  Projet Pilote tripartite permettant de vulgariser l économie financière auprès des entreprises d insertion de la région du Grand Montréal
24/10/2017 :  Mme Nahid Aboumansour est membre du Comité Consultatif Ministériel sur la pauvreté
19/10/2017 :  Le Devoir : "Se former pour devenir plus employable". Avec Petites-Mains.
03/10/2017 :  "Boucar Diouf vient en aide aux femmes immigrantes". Petites-Mains à Médium Large de ICI Radio-Canada Première
02/10/2017 :  "Des Calinours s’éveillent à la lecture" avec Livr'Avenir
19/09/2017 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
12/09/2017 :  Invitation à participer à l'Année de l'histoire de l'éducation des adultes
08/09/2017 :  Le Collectif dépose son mémoire au MTESS dans le cadre de la consultation sur le projet de règlement modifiant le règlement sur l'aide aux personnes et aux familles
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
26/05/2017 :  Travail Jeunesse reçoit sa plaque d’accréditation « entreprise d’insertion » des mains de M. François Blais, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 13/12/2017

Offre d'emploi: conseiller socioprofessionnel ou conseillère socioprofessionnelle pour Cuisine-Atout


Cuisine-Atout est une entreprise d'insertion ayant pour mission d'accompagner des adultes en situation d'exclusion dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle. Pour ce faire, nous leur offrons une expérience de travail concrète dans notre service alimentaire combinée à un programme de formation multiple et personnalisé, incluant l'apprentissage de base en français et en mathématiques.

Conseiller socioprofessionnel ou Conseillère socioprofessionnelle

Sous la supervision de la coordonnatrice de l'insertion socioprofessionnelle, son rôle est d'accompagner les travailleurs en formation dans leur cheminement en favorisant le développement des attitudes, des habitudes et des connaissances du marché du travail en vue d'un métier dans les services alimentaires tels que : aide-cuisinier, aide-général, préposé de service au comptoir, etc.

Principales tâches :

  • Effectue le recrutement et la sélection en collaboration avec l'équipe d'insertion.
  • Établit le profil psychosocial et les objectifs socioprofessionnels des travailleurs en formation.
  • Accompagne et assure le suivi individuel des travailleurs tout au long du parcours de formation.
  • Assure l'encadrement des travailleurs en formation dans leur démarche d'employabilité au sein des activités en milieu de travail et effectue au besoin des rencontres disciplinaires.
  • Oriente et dirige les travailleurs en formation vers des ressources externes s'il y a lieu.
  • Procède à l'évaluation socioprofessionnelle des travailleurs en formation, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire de formation technique et pratique.
  • Dispense les ateliers de formation personnelle et sociale, et contribue au développement du contenu selon les besoins en collaboration avec l'équipe d'insertion.
  • Dispense le processus de la MDRE en fonction des objectifs et des cibles d'emploi.
  • Participe au processus de recherche d'emploi et d'intégration par un stage en emploi pour les travailleurs en formation.

Exigences :

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent
  • 3 ans et plus d'expérience pertinente
  • Connaissances des ressources du milieu
  • Expérience dans la formation et l'animation de groupe
  • Connaissances du milieu du service alimentaire un atout
  • Le candidat idéal ou la candidate idéale aura une approche professionnelle orientée vers les résultats, du dynamisme, un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Autonome et responsable, cette personne possède un sens de l'organisation et est douée pour la communication et les relations interpersonnelles.

Conditions :

  • Poste permanent à temps plein à 37,5 heures/semaine
  • Rémunération selon l'échelle salariale & avantages sociaux compétitifs
  • Poste disponible immédiatement, entrée en fonction au plus tard en janvier 2018

S.V.P. postuler par télécopieur ou courriel avant le 8 janvier 2018 à l'attention de :

Madame Susie Beaupré, Coordonnatrice de l'insertion socioprofessionnelle

Courriel : carriere@cuisine-atout.com Télécopieur : 514-939-2816


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