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Actualités et événements
16/02/2018 :  Offre d'emploi : Chargé(e) de projet pour Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec
12/02/2018 :  Offre d'emploi : Directeur(trice) général(e) pour Resto Plateau
12/02/2018 :  Offre d'emploi : Cuisinier formateur/Cuisinière formatrice pour la Cuisine Collective Hochelaga-Maisonneuve
05/02/2018 :  Offre d'emploi : Intervenant(e) formateur(trice) service d’accueil et de références pour La Corbeille Bordeaux-Cartierville
05/02/2018 :  Offre d'emploi : Conseiller-ère en emploi/Intervenant-e pour Service d'entretien Pro-Prêt
25/01/2018 :  Offre d'emploi : Intervenant-e social-e pour Le Grenier populaire des Basses-Laurentides
18/01/2018 :  Paradoxe, lauréat dans la catégorie « Redonner vie » du Concours Opération Patrimoine Montréal 2017
10/12/2017 :  La COCDMO salue le dépôt du Plan d’action gouvernemental pour l’inclusion économique et la participation sociale 2017-2023
10/12/2017 :  Le Plan d'action gouvernemental pour l'inclusion économique et la sociale 2017-2023 : Le Québec privilégie l'insertion et le maintien en emploi pour contrer la pauvreté
10/11/2017 :  Le CEIQ appuie la Déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG)
02/11/2017 :  "3 ans pour amasser 3 millions" avec Groupe Paradoxe
01/11/2017 :  Christian Bégin prêche pour Paradoxe !
25/10/2017 :  Projet Pilote tripartite permettant de vulgariser l économie financière auprès des entreprises d insertion de la région du Grand Montréal
24/10/2017 :  Mme Nahid Aboumansour est membre du Comité Consultatif Ministériel sur la pauvreté
19/10/2017 :  Le Devoir : "Se former pour devenir plus employable". Avec Petites-Mains.
03/10/2017 :  "Boucar Diouf vient en aide aux femmes immigrantes". Petites-Mains à Médium Large de ICI Radio-Canada Première
02/10/2017 :  "Des Calinours s’éveillent à la lecture" avec Livr'Avenir
19/09/2017 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
12/09/2017 :  Invitation à participer à l'Année de l'histoire de l'éducation des adultes
08/09/2017 :  Le Collectif dépose son mémoire au MTESS dans le cadre de la consultation sur le projet de règlement modifiant le règlement sur l'aide aux personnes et aux familles
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
26/05/2017 :  Travail Jeunesse reçoit sa plaque d’accréditation « entreprise d’insertion » des mains de M. François Blais, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 05/02/2018

Offre d'emploi : Intervenant(e) formateur(trice) service d'accueil et de références pour La Corbeille Bordeaux-Cartierville

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Organisme communautaire aidant les personnes vivant des difficultés depuis plus de 30 ans dans le secteur de Bordeaux-Cartierville, La Corbeille administre une épicerie communautaire, Le Magasin d'Émilie et un restaurant Le Festigoût servant de plateaux de formation pour ses programmes en réinsertion socioprofessionnelle. Elle gère également un programme d'économie sociale, Le Festigoût Traiteur, dont les profits sont réinvestis au soutien de ses missions. La Corbeille a su créer un milieu dynamique et de par son implication et son engagement, elle est devenue un chef de file en sécurité alimentaire, entre autres au niveau de la récupération et de la transformation alimentaire.

Description 

Sous la responsabilité de la responsable de la sécurité alimentaire et de l'action communautaire, le titulaire planifie et gère les activités reliées au service d'accueil du Magasin d'Émilie, épicerie communautaire desservant plus de 500 clients par mois, favorise l'intégration sociale des familles membres par un processus d'accueil, de « counselling » individuel, de référencement et de suivi et participe activement à la formation des employés du programme d'insertion sociale en relation avec le plan de formation établi, le tout selon les missions de l'organisme.

Principales tâches


  • forme, encadre et structure les employés en formation dans leurs parcours comme préposé à l'accueil, tant au niveau théorique que technique, conformément aux dispositions de tâches et plan de formation technique
  • participe activement au comité de gestion de cas des employés en formation dans le respect de la confidentialité
  • évalue à différentes étapes du parcours les acquis des employés en formation
  • supervise les activités du service à la clientèle, de l'accompagnement et de la caisse
  • assure le référencement des clients dans le besoin et fait le suivi auprès des organismes
  • établit, lors de l'ouverture de dossier, un plan d'intervention personnalisé tenant compte de la réalité de chaque client
  • tient des statistiques concernant la clientèle du Magasin d'Émilie quant au profil et aux besoins rencontrés
  • s'occupe des inscriptions de la clientèle du Magasin Partage lors de la rentrée scolaire et de la période de Noël
  • développe un réseau de partenariat pour optimiser les ententes avec les fournisseurs


Aptitudes

  • Autonomie, ouverture, discrétion et compassion
  • Aptitudes en relations d'aide, en gestion de conflits et en communication
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Capacité à former et à enseigner
  • Intérêt marqué pour le service à la clientèle
  • Habileté en administration
  • Bilinguisme


Qualifications

Technique en travail social ou formation connexe
3 ans d'expérience poste similaire en milieu communautaire/clientèle multiethnique
Excellente connaissance des logiciels de traitement de texte et de chiffrier (Word, Excel)

Conditions 

Conditions de travail avantageuses
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Régimes d'assurance collective et de retraite
3 semaines de vacances + 2 semaines à la période des fêtes

Pour postuler

Pour postuler, faire parvenir votre Curriculum Vitae avant le 19 février 2018
à : donald.boisvert@lacorbeillebc.org.


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