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Actualités et événements
16/02/2018 :  Offre d'emploi : Chargé(e) de projet pour Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec
12/02/2018 :  Offre d'emploi : Directeur(trice) général(e) pour Resto Plateau
12/02/2018 :  Offre d'emploi : Cuisinier formateur/Cuisinière formatrice pour la Cuisine Collective Hochelaga-Maisonneuve
05/02/2018 :  Offre d'emploi : Intervenant(e) formateur(trice) service d’accueil et de références pour La Corbeille Bordeaux-Cartierville
05/02/2018 :  Offre d'emploi : Conseiller-ère en emploi/Intervenant-e pour Service d'entretien Pro-Prêt
25/01/2018 :  Offre d'emploi : Intervenant-e social-e pour Le Grenier populaire des Basses-Laurentides
18/01/2018 :  Paradoxe, lauréat dans la catégorie « Redonner vie » du Concours Opération Patrimoine Montréal 2017
10/12/2017 :  La COCDMO salue le dépôt du Plan d’action gouvernemental pour l’inclusion économique et la participation sociale 2017-2023
10/12/2017 :  Le Plan d'action gouvernemental pour l'inclusion économique et la sociale 2017-2023 : Le Québec privilégie l'insertion et le maintien en emploi pour contrer la pauvreté
10/11/2017 :  Le CEIQ appuie la Déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG)
02/11/2017 :  "3 ans pour amasser 3 millions" avec Groupe Paradoxe
01/11/2017 :  Christian Bégin prêche pour Paradoxe !
25/10/2017 :  Projet Pilote tripartite permettant de vulgariser l économie financière auprès des entreprises d insertion de la région du Grand Montréal
24/10/2017 :  Mme Nahid Aboumansour est membre du Comité Consultatif Ministériel sur la pauvreté
19/10/2017 :  Le Devoir : "Se former pour devenir plus employable". Avec Petites-Mains.
03/10/2017 :  "Boucar Diouf vient en aide aux femmes immigrantes". Petites-Mains à Médium Large de ICI Radio-Canada Première
02/10/2017 :  "Des Calinours s’éveillent à la lecture" avec Livr'Avenir
19/09/2017 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
12/09/2017 :  Invitation à participer à l'Année de l'histoire de l'éducation des adultes
08/09/2017 :  Le Collectif dépose son mémoire au MTESS dans le cadre de la consultation sur le projet de règlement modifiant le règlement sur l'aide aux personnes et aux familles
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
26/05/2017 :  Travail Jeunesse reçoit sa plaque d’accréditation « entreprise d’insertion » des mains de M. François Blais, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 12/02/2018

Offre d'emploi : Cuisinier formateur / Cuisinière formatrice pour Cuisine Collective Hochelaga-Maisonneuve 

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Principales fonctions :

  • Appliquer le plan de formation 
  • Planifier les menus
  • Organiser et superviser la production 
  • Superviser les participants en production
  • Transférer ses connaissances
  • Organiser des formations thématiques
  • Collaborer à la recherche et développement
  • Service à la clientèle

Compétences recherchées :

  • Pédagogue
  • Initiative
  • Proactif
  • Discernement/analyse
  • Autonomie
  • Sens des priorités
  • Expérience avec toute clientèle éloignée du marché du travail

Exigences demandées :

  • DEP en cuisine d'établissement ou l'équivalent 
  • Expérience minimale de 3 ans à 5 ans

Atouts :

  • Connaissance du milieu des entreprises d'insertion
  • Cours de premiers soins
  • Permis de conduire
  • Attestation du MAPAQ (gestionnaire MAPAQ pertinent)
  • Expérience traiteur et cafétéria

Salaire offert : selon les conditions salariales de l'entreprise

Statut d'emploi : permanent - temps plein

Pour postuler : 

Les personnes désirant poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation, au plus tard le 23 février 2018, à l'adresse suivante : direction@laCCHM.com

Qui est La CCHM?

Notre vision : Contribuer à développer un modèle de société plus collectif et inclusif et être un pilier du quartier dans la construction d'un monde durable et solidaire.

Notre mission :La cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve (La CCHM) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir une saine alimentation, de favoriser l'autonomie et de développer la capacité d'agir des personnes, en mettant l'économie au service du social.

Notre approche : Nos interventions s'inspirent de l'éducation populaire et intègrent la formation et l'insertion socioprofessionnelle en un tout cohérent. En tout temps, nous personnalisons nos approches et misons sur l'entraide et le sens des responsabilités.

Nos valeurs : Les valeurs que nous mettons en application et que nous voulons transmettre dans toutes les sphères de notre organisation sont : Le respect, la solidarité, l'intégrité.

Nos champs d'activités :Bien que l'alimentation soit au c½ur de notre action, nous souhaitons inciter à la consommation responsable au sein de toutes nos activités qui se déclinent comme suit :

  • Les ateliers de cuisines collectives;
  • Une entreprise d'insertion socioprofessionnelle;
  • Des services de restauration (traiteur);
  • Des activités d'hébergement touristiques (résidence);
  • Des activités d'agriculture urbaine (toit potager);
  • Des activités qui contribuent au développement de la communauté.

Les particularités de nos activités qu'elles soient communautaires ou d'économie sociale sont complémentaires et n'ont de sens que parce qu'elles se renforcent les unes les autres.


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