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Actualités et événements
18/05/2018 :  Offre d'emploi: cuisinier(ière) formateur(trice) pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
17/05/2018 :  20e anniversaire : le Vélo Vert célèbre son implication dans sa communauté
16/05/2018 :  Offre d’emploi : commis de bureau pour le Collectif des entreprises d’insertion du Québec (Emploi Été Canada)
16/05/2018 :  Offre d'emploi: chargé-e de communication pour Imprime-Emploi
15/05/2018 :  Congrès 2018 - «Les entreprises d’insertion : Bâtisseuses d’avenirs» - les 30, 31 mai et 1er juin 2018
10/05/2018 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
09/05/2018 :  Offre d'emploi: intervenant(e) en employabilité pour Renaissance
09/05/2018 :  Nomination d'une nouvelle direction générale à Resto Plateau
09/05/2018 :  Appel de candidatures - Stages commerce électronique et graphisme pour l'ASLM (Mascouche)
26/04/2018 :  Les anciens uniformes de la SQ confiés à Récupex
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
18/01/2018 :  Paradoxe, lauréat dans la catégorie « Redonner vie » du Concours Opération Patrimoine Montréal 2017
10/12/2017 :  Le Plan d'action gouvernemental pour l'inclusion économique et la sociale 2017-2023 : Le Québec privilégie l'insertion et le maintien en emploi pour contrer la pauvreté
10/11/2017 :  Le CEIQ appuie la Déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG)
25/10/2017 :  Projet Pilote tripartite permettant de vulgariser l économie financière auprès des entreprises d insertion de la région du Grand Montréal
24/10/2017 :  Mme Nahid Aboumansour est membre du Comité Consultatif Ministériel sur la pauvreté
19/10/2017 :  Le Devoir : "Se former pour devenir plus employable". Avec Petites-Mains.
03/10/2017 :  "Boucar Diouf vient en aide aux femmes immigrantes". Petites-Mains à Médium Large de ICI Radio-Canada Première
02/10/2017 :  "Des Calinours s’éveillent à la lecture" avec Livr'Avenir
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 09/05/2018

Offre d'emploi: intervenant(e) en employabilité pour Renaissance


Renaissance est une organisation à but non lucratif qui vise, par des programmes de formation en alternance avec expérience de travail dans son réseau de magasins, la réinsertion sociale et professionnelle de personnes éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail. L'organisation met également à la disposition de la population, un local de Service d'aide à l'emploi (SAE) dans certaines Fripe-Prix Renaissance, à même le magasin. L'objectif du SAE est d'offrir un service d'aide à l'emploi gratuit et facilement accessible à toute la population sans exception. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et professionnelles pour participer au développement de ce nouveau service.

Fonction générale

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du directeur des services socioprofessionnels:

  • Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et leur présenter les services d'aide à l'emploi
  • Offrir de l'aide et de l'accompagnement aux usagers du local de recherche d'emploi : consultation d'offres d'emploi, envoi de CV, démarches auprès d'employeurs, références vers des ressources spécialisées, etc.
  • Donner des renseignements en lien avec le développement des compétences : retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation, etc.
  • Animer des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local
  • Offrir un service de consultation individuelle d'aide à la recherche d'emploi : coaching de recherche d'emploi, Pratique d'entrevue, conception de curriculum vitae, établir un objectif d'emploi, etc. 
  • Effectuer la collecte d'informations nécessaires à la compilation de diverses statistiques

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente
  • 1 à 2 ans d'expérience en employabilité ou en entreprise d'insertion
  • Expérience en relation d'aide auprès d'une clientèle adulte sera considérée comme un atout
  • Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats
  • Très bonne maitrise des logiciels Word et Outlook
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l'animation
  • Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
  • Grande capacité d'adaptation
  • Le bilinguisme sera considéré comme un atout important

Les détails :

Appellation du poste : Intervenant (e) en employabilité

Date d'entrée en fonction : dès que possible

Salaire - à discuter

1. Le lieu du travail - 7250 Boul. St-Laurent, Montréal, H2R 2X9

2. Le lieu du travail -2670, rue De Salaberry, Montréal, H3M 8X9

À l'attention de Martin Petrarca, Directeur des services socioprofessionnels : rh.cv.ssp@renaissancequebec.ca


Source : Renaissance


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