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Actualités et événements
16/10/2018 :  Offre d'emploi: directeur général/directrice générale pour Recypro
09/10/2018 :  Offre d'emploi: conseiller-ère en emploi pour Service d'entretien Pro-Prêt
09/10/2018 :  Création d’un projet innovateur de placement dans la région des Laurentides : Richesse Humaine
04/10/2018 :  Fais le PA! Le parcours adapté (PA) en entreprise d'insertion recrute des jeunes!
01/10/2018 :  Offre d'emploi: intervenant socioprofessionnel pour Renaissance (Brossard, NDG)
23/09/2018 :  « Un engagement à toute épreuve », le Collectif et les entreprises d'insertion dans le Devoir
21/09/2018 :  Offre d'emploi: responsable du service en sécurité alimentaire et formateur(trice) en épicerie pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
20/09/2018 :  Appel d’offres : refonte de site internet et développement d’un portail de formation en ligne du Collectif et de la Mutuelle de formation
05/06/2018 :  Le rapport annuel 2017 du Collectif est en ligne!
28/05/2018 :  Technobois s’associe comme partenaire dans la Cité étudiante Desjardins de Val-d’Or
22/05/2018 :  Stratégie nationale sur la main-d’œuvre: le CEIQ accueille favorablement les orientations annoncées
17/05/2018 :  20e anniversaire : le Vélo Vert célèbre son implication dans sa communauté
15/05/2018 :  Congrès 2018 - «Les entreprises d’insertion : Bâtisseuses d’avenirs» - les 30, 31 mai et 1er juin 2018
26/04/2018 :  Les anciens uniformes de la SQ confiés à Récupex
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 01/10/2018

Offre d'emploi: intervenant socioprofessionnel pour Renaissance (Brossard, NDG)

Saisissez maintenant l'opportunité de faire une carrière au sein d'une organisation à but non lucratif québécoise--innovante et performante--qui aide des centaines de personnes à retourner sur le marché du travail ou aux études. À Renaissance nous revendons les articles usagés du public, et les fonds ramassés soutiennent notre mission sociale de réinsertion à l'emploi.

Rejoignez une équipe multiculturelle, chaleureuse, et passionnée aux valeurs humaines, qui vous permettra de donner du sens à votre travail au quotidien et de vous épanouir personnellement et professionnellement.

Le ou la candidat(e) aura la charge des participants au magasin St-Jacques et au magasin Portobello; il faut être capable de voyager entre ces deux adresses:

7250 Boul Taschereau, Brossard
7205 St-Jacques Ouest, NDG


FONCTION GÉNÉRALE

Au sein du département socioprofessionnel, l'accompagnement effectué par l'intervenant socioprofessionnel en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, permettra à des gens exclus du marché du travail d'intégrer un emploi en participant à un programme d'insertion socioprofessionnel.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur des services socioprofessionnels:

  • Participer à la sélection, l'intégration, l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des participants en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
  • Évaluer les besoins des participants au niveau personnel, social et professionnel
  • Élaborer des plans d'intervention pour assurer le développement de compétences professionnelles des participants 
  • Préparer les participants dans leur projet de recherche d'emploi 
  • Planifier et animer des ateliers auprès des participants et travailler au niveau de la dynamique de groupe 
  • Participer à des réunions d'équipe multidisciplinaire 
  • Collaborer à la formation technique des participants
  • Référer les participants aux ressources externes appropriées au besoin
  • Effectuer des tâches administratives telle que la tenue de dossiers

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Technique d'éducation spécialisé, Travail social ou toute autre formation pertinente en Relation d'aide ou en Employabilité
  • Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
  • 2 à 3 années d'expérience avec une clientèle adulte
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l'animation
  • Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
  • Capacité d'adaptation et honnêteté
  • Bonne capacité de gestion du temps et des priorités
  • Connaissances informatique : Windows, Word, Outlook


Salaire à discuter

Les candidats peuvent envoyer leurs CVs à amalenfant@renaissancequebec.ca


Source: Renaissance

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