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Actualités et événements
13/11/2018 :  Offre d'emploi: chef d’équipe — équipe volante pour Service d'entretien Pro-Prêt
30/10/2018 :  Offre d'emploi : intervenant(e) socioprofessionnel(le) pour Renaissance
22/10/2018 :  Fais le PA! Le parcours adapté (PA) en entreprise d'insertion recrute des jeunes!
18/10/2018 :  Le Vélo Vert, gagnant régional 2018 du grand Prix SST dans la catégorie innovation - PME
09/10/2018 :  Création d’un projet innovateur de placement dans la région des Laurentides : Richesse Humaine
23/09/2018 :  « Un engagement à toute épreuve », le Collectif et les entreprises d'insertion dans le Devoir
05/06/2018 :  Le rapport annuel 2017 du Collectif est en ligne!
22/05/2018 :  Stratégie nationale sur la main-d’œuvre: le CEIQ accueille favorablement les orientations annoncées
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 30/10/2018

Offre d'emploi : intervenant(e) socioprofessionnel(le) pour Renaissance


FONCTION GÉNÉRALE

Au sein du département socioprofessionnel, l'accompagnement effectué par l'intervenant socioprofessionnel en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, permettra à des gens exclus du marché du travail d'intégrer un emploi en participant à un programme d'insertion socioprofessionnel.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur des services socioprofessionnels

  • Participer à la sélection, l'intégration, l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des participants en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
  • Évaluer les besoins des participants au niveau personnel, social et professionnel
  • Élaborer des plans d'intervention pour assurer le développement de compétences professionnelles des participants
  • Préparer les participants dans leur projet de recherche d'emploi
  • Planifier et animer des ateliers auprès des participants et travailler au niveau de la dynamique de groupe
  • Participer à des réunions d'équipe multidisciplinaire
  • Collaborer à la formation technique des participants
  • Référer les participants aux ressources externes appropriées au besoin
  • Effectuer des tâches administratives telle que la tenue de dossiers

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Technique d'éducation spécialisé, Travail social ou toute autre formation pertinente en Relation d'aide ou en Employabilité
  • Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
  • 2 à 3 années d'expérience avec une clientèle adulte
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l'animation
  • Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
  • Capacité d'adaptation et honnêteté
  • Bonne capacité de gestion du temps et des priorités
  • Connaissances informatique : Windows, Word, Outlook


Date d'entrée en fonction : le plus tôt possible

Salaire - à discuter

Lieu du travail : 1495, rue de l'Église , Montréal, QC H4L 2H5

À l'attention de Mme. Karine-Katia Cole, Directrice des services socioprofessionnels: rh.cv.ssp@renaissancequebec.ca


Source: Renaissance


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